近年来，韩家湾煤炭公司以创建省级文明单位为统领，做到精神文明建设与安全生产、经营管理等工作同部署、同推进、同考核，取得了精神文明建设和中心工作发展的“双丰收”。聚焦安全生产，建立了“5+5+2”安全管理体系，形成了独具体色的安全管理模式，截止目前，实现安全生产4229天。建成了全国中厚煤层首个智能化“110工法”综采工作面实现了一键启停。推广应用“110工法”，矿井服务年限将延长两年，多采原煤800万吨，将创造经济效益近20亿元。将文明创建融入井下现场管理，形成了“1248”安全生产标准化管理体系，推进岗位工序流程化、员工操作规范化、现场作业标准化。环保工作提质升级，建成了美化、绿化、亮化新矿区，顺利通过国家绿色矿山验收，进入2020年全国绿色矿山遴选名录，实现黑色煤炭绿色生产。探索形成了以“党建文明星、安全环保星、科技创新星、效益效率星、育人成才星”为主要内容的“星”文化品牌。常态化开展道德大讲堂、“最美员工”评选、“我的传统节日”、经典诵读、青年志愿服务、结对帮扶等丰富多彩的精神文明创建活动，塑造了负责任、勇担当的企业形象。制定了文明部室、文明区队、文明班组创建细则，建立了公司、部室、区队、班组四级联动考核机制。秉承“以人为本”的管理理念，先后解决了生活用水、供暖管网、医务室、运动场、安培中心功能区完善等民生问题，凝 聚了全员干事创业活力，企业管理水平和综合实力长足提升，实现了“十三五”完美收官。
以文明之力，铸发展之魂。韩家湾煤炭公司将以此次荣获陕西省文明单位荣誉称号为新起点。不断健全精神文明建设长效机制,丰富和拓展精神文明建设的内涵与外延,以更加扎实有效的举措推动精神文明建设工作再上新台阶，为更好地实现“十四五”发展蓝图奠定坚实基础。（艾锋）