完善工作机制，强化考核落实。按照上级文件要求，该公司进一步完善自身宣传工作机制，制定了《2021年新闻宣传考核管理办法》，加大对宣传工作的考核奖罚力度，严格实行新闻宣传把关审核制度，采取对外稿件上稿积分制，把宣传工作切实纳入规范化管理的轨道。同时按照贴近安全生产实际、贴近一线职工的要求，以创新宣传方式为突破口，开创宣传工作的新局面。
拓展平台宣传，扩大影响范围。该公司充分利用各类网站、APP、报纸、微信公众号提高对内对外宣传的成效与水平。积极向外部媒体宣传该公司的新动态、新成绩和新举措，以集团公司以上媒体作为外宣工作主战场，运用视频、图片等形式生动反映职工积极向上的精神面貌，勇于奉献的吃苦精神，全方位、多角度延展宣传工作的触角，扩大宣传的领域，加大宣传的覆盖面。
加强队伍建设，提高宣传水平。该公司通过建立常态化培训制度，加大对宣传队伍的培训力度，并邀请行业报社的编辑或资深撰稿人进行专题培训讲座，提高宣传队伍成员的写作能力；定期召开通讯员工作例会，强化通讯员之间的相互学习和交流，提高宣传队伍的整体素质，推动宣传工作再上新台阶。（李斌）