11月5日，公司党委理论学习中心组举行第21次集体学习（扩大），矿业公司旁听督导领导苗永新、党委宣传部一行2人列席公司集体学习会，旁听督导中心组集体学习和研讨情况。公司党委中心组全体成员、机关全体科级干部参加学习。党委副书记、副经理李文静主持学习。
本次党委中心组学习将习近平总书记在二十国集团领导人第十六次峰会第一阶段上的讲话《团结行动 共创未来》作为第一议题进行了学习，随后集中学习了习近平总书记关于安全生产重要论述指示批示精神、《人民日报》理论文章、矿业公司党史学习教育大课堂学习资料—《历史的感悟》节选。
集中领学后，党委中心组两名成员（扩大）围绕“国有企业从业人员的责任与担当”主题，结合学习思考和工作实际分别进行研讨发言。
矿业公司旁听部门党委宣传部现场从选题、准备、内容、形式、效果上对此次党委理论学习中心组学习进行了肯定和点评，并就进一步丰富学习内容和形式，规范旁听督导工作流程，完善学习档案提出了指导性意见和建议。
矿业公司督导领导苗永新指出，此次党委理论学习中心组学习突出了很强的政治性，组织周密，主题明确，学习内容与党史学习教育紧密结合，较好地发挥了党委中心组学践实效。两名成员进行了深入的学习和认真的思考，结合自身工作实际分享了心得，具有很强的实践意义。就如何强化中心组理论学习制度化和规范化建设，增强中心组理论学习的整体水平和质量，他提出三点意见：一是要重学习，强学风，将学习转化为促进企业发展的动力。各级领导班子要高度重视党委理论中心组学习，严格落实党委书记“第一责任人”职责。建立完善中心组考核考评机制，扎实推进学习型党组织建设向更深更广拓展，通过学习型企业、学习型项目部、学习型班组建设，大兴学习之风和调查研究之风。二是转观念，求突破，克服小富即安的思想。要树立问题导向和忧患意识，把调查研究做为班子建设的第一要务，狠抓成本意识和效益意识，争取企业最大赢利。三是转作风，求创新，树立良好的合作和服务意识。公司各级领导干部要强化自我管理和自我创新意识，摒弃传统固有思维，积极推进标准化建设和精细化管理，在洗煤厂智能化、信息化建设上有突破。
就如何推动党委理论学习中心组集中学习知行合一，学以致用，苗永新要求公司全体党员干部要筑牢理论武装，学出思想、学出智慧、学出担当，在学习中增长才干，铭记初心，结合“我为群众办实事”主题实践活动，深入了解职工群众的所思所盼所忧，在力所能及范围内，脚踏实地为职工办实事解难事，切实把理论学习成效转化为推进公司高质量发展的政治自觉、转化为推进各项工作的思路举措，转化为解决问题的能力和本领。 (韩艳)