为大力加强党的基层组织建设，推动基层党组织整体功能增强，发挥支部阵地堡垒作用，促进党员队伍建设迈上新台阶。2022年，乌东煤矿党委以进一步做好对全矿党员服务工作为出发点，充分尊重和落实党员主体地位，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。
针对以往党内关爱机制不健全、救助帮扶措施跟进相对缓慢等问题，在多次调查研究、修改完善的基础上，矿党委及时出台了《乌东煤矿党内激励关怀帮扶实施方案》，设置了党组织“党内探访、表彰激励、关怀慰问、党内帮扶、临时救助”五大工作机制。年初，通过基层各党支部摸底排查、审核公示，确定困难党员帮扶对象，予以走访慰问和困难帮扶。
截止2021年2月16日，春节前后，共走访慰问困难党员9人次，发放慰问金9000元。让生活困难党员充分感受到了矿组织的温暖，进一步增强基层党组织的凝聚力，起到以党内和谐推动企业和谐的作用。
矿党委十分重视对在南疆驻村的党员干部和家属的关心关爱工作，2022年春节前夕，就对柏冬平、亚森·斯马依力、李军权、麦提如则·阿卜杜喀迪尔等5名驻村党员干部家属进行了节日慰问，同时送去节日慰问金共计4000元。并对驻村干部及家属在日常生活中遇到的困难及时给予解决。通过真情关怀、真心关爱“访汇聚”驻村干部，使他们全身心投入到南疆驻村工作中。
矿党委坚持以人为本，以实实在在的对基层党员予以人文关怀，让广大党员切实感受到党组织的温暖与关怀，进一步增强了广大党员的荣誉感、归属感及责任感，提升了党组织的凝聚力和向心力。(徐明)