·紧盯关键节点 织密监督网络
针对周六、日易发的脱岗漏岗等突出问题，建安管理中心采取“线上+线下”相结合方式：一方面通过视频连线、定位打卡核查值班人员在岗情况，另一方面由支部书记带队重点检查值班记录、公车封存等相关制度落实情况。
·通报典型问题 强化警示震慑
检查中发现，绝大多数干部职工能够严守纪律，但个别人员存在值班记录不规范等问题。管理中心党支部书记现场提出整改要求，并在周一例会上提出批评。
·长效机制巩固作风建设成果
管理中心支部书记表示，将持续深化"四风"问题专项整治，把日常监督落到实处，通过常态化明察暗访、完善考勤管理制度等方式，推动作风建设从“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”深化。
此次行动以“零容忍”态度筑牢廉洁防线，为建安管理中心高质量发展提供了坚实纪律保障。下一步，建安管理中心将把纠治“四风”成果转化为干事创业动力，为推动全年各项工作的顺利开展作出纪律保障。（葛瑛）