近日，陕西清水川能源股份有限公司召开后勤服务工作一季度总结会。公司党委副书记、工会主席武小舟，办公室、党群工作部、职工代表、北晨公司、保安公司约30人参加。
会上，北晨公司汇报一季度后勤工作开展情况；办公室后勤服务中心通报一季度后勤考核情况、总结一季度后勤工作并安排部署二季度重点工作任务。职工代表就厂区道路安全、环境卫生清理、后厨餐饮、公寓服务、设施维护、物资供给等方面提出意见和建议。后勤服务中心、北晨公司现场解答职工提出的问题，并明确整改时限，达到了面对面沟通交流、心贴心解决问题的良好效果。
会议指出，北晨公司要强化服务意识，提高服务主动性、积极性，合理制定绿化、维修、餐饮等工作的年度、季度、月度计划，扎实落实。后勤服务中心要强化后勤管理，加强与职工沟通，系统梳理职工提出的合理建议，清单化推进整改，销号式闭环整改，定期召开例会，探索“周盘点分析、月整合推进、季总结提升”工作机制，推动公司后勤工作提质增效，用心、用情、用力服务职工，做有温度、有高度、有态度的后勤工作。
会议要求，要健全安全监督检查机制，制定《后勤安全管理制度》，定期对职工食堂、幼儿园、体育馆等场所进行食品卫生、消防器材、设施设备等方面的安全检查。持续细化餐饮服务、卫生保洁、器材维护各类操作规程，将责任落实到人，任务落实到岗。要结合《部门工作标准》，优化完成月度、季度工作任务，细化落实各项工作措施，提前安排部署下阶段重点工作，重点做好厂区绿植的浇灌养护、端午节免费用餐活动、夏季病虫害的防治工作、庆祝“六一”儿童节活动等节点性工作任务。要建立健全后勤服务各业务工作标准和工作流程，推动后勤工作持续向规范化、精细化、标准化迈进，为公司高质量发展构筑坚实后盾。（文/图 张翔宇/詹望）
