聚焦职工需求，汇聚亮文明之光。依托矿新时代文明实践站，根据职工需求，坚持“一月一主题”“一队一特色”常态化开展理论宣讲、文明传播、井口服务、技能培训、空巢老人志愿帮扶等各类志愿服务活动，丰富实践路径，滋养文明之花。社区成立“孝德文化传播室”，开办“爱心伴成长”暑拓班，发挥身边好人和文明志愿者示范带头作用，便民、惠民让文明创建更有吸引力。各基层队组深入挖掘身边道德模范事迹，丰富文明创建和道德建设成果展示墙，使道德模范的引领作用得到进一步彰显，感召着更多职工投入到“存好心、做好事、当好人”的行列中来，感悟正能量，弘扬新风正气。
文明接力，每个人都是主角。为确保行动落地见效，营造崇德向善的浓郁氛围，该矿结合“四德”建设和教育，同步发布文明行为“正负面清单”，为员工提供清晰指引，通过系统化设计与“全员广覆盖”，如深入岗前宣讲、制作视频播放、媒介宣传等举措，使文明素养提升被更多职工了解和接受，加强对大家爱矿、爱企、爱家的学习教育和正面引导，并利用道德微讲堂、文明我代言等宣传阵地，宣传身边先进典型的事迹，凝聚创建合力，助力企业高质量发展。（闫斌）