陕煤铜川矿业徐家沟矿区“五个持续”扎实推进岁末年初重点工作

2021/12/15 11:09:14 人评论 分类:行业动态

    具有里程碑意义的2021年即将过去,值得期待的2022年即将到来。在辞旧迎新之际,陕煤铜川矿业公司徐家沟煤矿推行“五个持续”,认真扎实推进年度目标任务完成,保证全年工作收官,为新年工作开端奠定坚实基础。 


    持续夯实安全基础管理。该矿持续坚持深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”工作方针,结合集团公司和矿业公司安全生产形势,切实加强职工安全形势教育、安全法规教育和安全警示教育,提高全员安全意识,筑牢安全思想,规范安全行为,增强红线意识和底线思维。紧扣公司关于“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”活动的通知要求,提高政治站位,持续开展“拉网式”安全隐患和消防安全巡查检查,建立隐患清单,能及时整改的,落实限期整改责任人,逐项进行复查销号。不能及时整改的,按照程序和要求报备并提出合理化建议。要积极主动抓好雨季自然灾害造成的隐患整改及基础设施修复,加强排水沟渠疏通,全面清理杂树杂草落叶等冬季“三防”隐患,充分调动看护岗位人员的积极性主动性,自觉排查并消除看护场点周围安全隐患,坚决杜绝看护岗位人员使用电炉子等不安全电器取暖,保证人员安全、岗位安全,提高现场安全管理能力。协同联合,常态化开展入户宣讲安全用电用水用天然气知识和冬季“三防”常识,因人因户按需开展居家亲情志愿服务,热心帮助老年家庭、弱势家庭消除家庭安全隐患,用心用情推进家庭安全建设,织牢冬季“三防”群防网。不断完善矿区道路标志、斑马线、减速带等基础管理,杜绝私家车及外来车辆高速行驶、乱停乱放,着力营造矿区行人行车安全环境。坚决实现四季度安全目标和全年安全目标。 


    持续用心用情用力抓好矿区和谐稳定工作。持续坚持“三访”工作机制不动摇,热情接待每一个职工家属,坦诚与他们谈心交流,摸清其思想和心理动态,关注苗头性倾向性问题,做到重心下移,超前防范。针对职工群众反映合力诉求和迫切需要解决的历史遗留问题,要抱着尽责担责负责的态度,及时向上级作专题汇报,提出科学合理的解决意见建议,通过正当途径和渠道,热心热情做好关注和回应,真心诚意做好疏导和解释,把上级的意图和旨意及时转达给他们,让他们吃上定心丸,稳定情绪。要注重关心弱势群体,精准做好困难慰问送温暖,帮助他们战胜困难,过一个欢乐祥和的“双节”。 


    持续抓好常态化疫情防控工作。矿区上下要严格按照公司安排,牢固树立矿区“一盘棋”思想,着力提高站位,增强责任感和紧迫感,协同联合抓好常态化疫情防控工作。一是要严格贯彻落实上级部署要求,切实履行职责,精心细致安排常态化疫情防控,以高度的思想自觉和行动自觉狠抓工作落实。二是严格加强应急值守和门禁管理。矿区领导自觉执行应急值班值守和24小时带班制度。严格加强外来人员、车辆登记,严格执行疫情防控相关措施及要求进行登记、扫码、测温,认真建立疫情防控信息登记台账备查。三是持续搞好办公区域消毒消杀工作。矿区落实专人每天两次对矿区办公区域进行消毒消杀,着力营造安全可靠的办公环境。四是坚持“四位一体”工作机制,建立免疫屏障。持续坚持由矿、社区管理中心、社区居委会、社区卫生服务站协同联合的四位一体工作机制,引导留守干部职工落实好戴口罩,勤洗手,少聚集、常通风、一米线等个人防控措施。积极动员已完成两针剂次接种的人员,尽早进行加强针疫苗接种工作,完善网上健康防疫信息登记,建立免疫屏障。五是增强自我防范意识,提高内部管理水平。要求矿区留守人员要密切关注自己和家人的健康状况,抱着对自己负责、对家庭负责、对单位负责的态度,自觉增强自我保护和自我防范意识,工作期间多用微信或QQ交流,确需见面的,严格做好个人防控措施。自觉减少聚餐聚会和走亲访友,非必要不离矿、不出铜川地区。全员必须严格执行上级和矿上的离岗离矿报备制度。 

    持续加强内部管理,严格作风纪律建设。公司正在深入推进东区矿井改革发展,并明确重组整合后的东区矿井管理中心总部设在我矿,矿区全员要从思想上、行动上积极拥护和支持上级决策部署。一是严格执行公司“六个严禁”纪律规定。党员干部必须以身作则,坚决做到在工作日和带班值班期间不饮酒、不离岗脱岗,带头做到令行禁止,模范执行带班值班制度,切实履行分管职责,用心用力推进各项工作落地见效。二是严格执行请销假制度。严禁口头请假,有事出矿必须做到先请假,后离岗。自觉执行每天上班三次签到的纪律规定。工作期间,不得擅自离岗脱岗串岗,绝不迟到早退。三是保持良好的精神状态坚守岗位上好班。特别是在过度时期,全员要始终保持高度的思想自觉、纪律自觉和行动自觉,上好班坚守好岗位干好分内事。要克服等靠消极懈怠情绪,提高站位,增强大局意识和全局观念,自我强化岗位技能和专业知识水平,为新年新机制运行后新岗位工作做好思想、心理、专业技能和行动准备。 

    持续提升文明卫生管理,营造清洁干净的矿区环境。要始终坚持协同联合机制,实施文明卫生日集中清扫和日常清扫相结合,始终践行“共建共治共享”理念,形成全员参与、全员行动、人人动手的氛围,既抓好动态治理清扫,又加强静态维护保持,着力创建清洁干净的环境氛围,提升矿区文明形象,为新年新机构运行提供良好的矿区环境。 
    (本网通讯员 张云祥 姜青春) 

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